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職務 適性 検査. 適性 検査を受けた結果、自分の思っている 適性 と結果が異なる。 または、 適性 は分かったけれど、それに合った仕事が分からない、見つからない。 希望した会社を受けたけれど採用されなかった。. 適性試験 適性試験の概要 適性試験とは、企業や自治体によって実施される「 就職希望者が、採用されるに適性な能力を持った人材であるかを検査する 」試験です。 よって、採用選考を実施する自治体や企業によって異なったものを指しているケースが多いです。. 職務スキルや、面接を通して判断できる人物面は評価しているものの、念のために適性検査でも確認する、とう位置づけです。 変に取り繕うと整合性が取れなくなり、逆に悪い結果が出ることがある ため、 正直に答えるのが一番 です。.
ビジネス用語集 - 適性検査の用語解説 - 転職活動における適性検査とは、応募者の性格や気質、興味・価値観、スキル等を定量的に測定する検査のことをいいます。主には求人募集を行っている職種、仕事内容に対しての適性、職務遂行能力などを示す資料となります。.
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